Aslında bundan önce bir web ajansının yapısını ve iş akışını çıkarmak gerekir ve buna göre görev tanımları yapılmalıdır, ama o biraz daha kapsamlı bir iş.
Bizim memlekette genelde bir iş yapılır daha sonra standartları yerleşir. Aynı durum web mecrasında da var. Bir çok kişi bu mecrada çalışmasına ve bir sektör oluşmasına rağmen iş akışı ve görev tanımları tam olarak oturmamıştır. Ben yaklaşık 10 senelik bir çalışma hayatımdaki yaşadıklarım ve okuduklarım ile Arayüz Geliştiricileri için şöyle bir liste çıkardım;
- HTML bilmek: Çok iyi derecede HTML bilmelidir ve uygulamada gereksiz kod yığınlarında kaçınmalıdır.
- CSS Bilmek: Çok iyi derecede CSS bilmelidir. Katman tabanlı kodlamayı bilmelidir. Tablosuz sayfa yapısını tasarlamalıdır.
- Javascript: Çok iyi derecede javascript bilmelidir. Ajax ve javascript kütüphanelerinden birine(jquery, mootools, vd.) hakim olmalı ve uygulama geliştirebilmelidir.
- Gelişmiş Kod Yazma: Arama motorlarına, erişebilirlik ilkelerine, farklı platform ve tarayıcılara uygun kod yazmalıdır. En az kod ile en yüksek performansı almalıdır.
- İçerik Yönetim Sistemleri: Şirket içi CMS vb. içerik yönetim sistemlerini bilmeli ve kullanmalıdır.
- Mailing: Mailing standartların bilemeli ve buna uygun mailing kodları hazırlamalıdır. HTML Mailing -1: Mailing Kodlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler | [HTML Mailing 2 – Mailing HTML Kodunun Yazılması][]
- Görsel Araçlar: Adobe Photoshop, Firework veya benzeri bir programı kendi işini yapacak kadar bilmelidir.
- Takım Çalışması: Takım çalışmalarına uyumlu olmalıdır. Proje Yöneticisi, tasarımcı, flashçı ve programcılar ile etkileşimli çalışmalıdır.
- Yenilikçi: Web mecrasındaki gelişmeleri takip etmeli ve uygulamalarında bu yenilikleri gerektiğinde kullanmalıdır.
- Yabancı Dil: En az yenilikleri takip edecek kadar İngilizce bilmelidir.
- Sunucu Taraflı Diller: Asp.Net, PHP vb. sunucu taraflı dillerin genel mantığını bilmelidir.
Bu liste tasarımcı, programcı, flashçı ve Arayüz geliştirici ayrımını yapabilmiş şirketler için geçerlidir. Memlekette hala bu ayrımı yapmamış şirketlerin olması üzücü. Ayrıca yukarıda tanımladığımız Arayüz Geliştiricilerinin Görev Tanımı zamanla gelişebilir. Örneğin Arama motoruna uygunluk ve erişebilirlik ve javascript için gelecekte ayrı birimler kurulabilir. Daha da ileri gidip jquery geliştirici bile aranabilir. Malum sektör hızlı gelişiyor.
